Cum acest sezon este prezentat de IKEA România, am pus la cale împreună cu echipa de acolo un episod bonus în care, pentru prima oară la ”mame”, să ne vorbească tați. Compania tocmai a anunțat că va introduce un beneficiu nou pentru angajații tați. Vor primi o lună de concediu plătit pentru a petrece timp cu copilul sau copiii, după ce partenerele lor au decis să revină la muncă. Săptămânile trecute am fost la IKEA să-i cunoaștem pe doi dintre tații angajați în companie, care ne-au povestit cum îmbină munca cu paternitatea, cum își împart crescutul copiilor cu partenerele și cum arată concediul pentru ei. Pregătim și alte conversații cu tați în episoadele viitoare.